Argumente für eine externe verantwortliche Elektrofachkraft

In Abhängigkeit von der spezifischen Unternehmenssituation sprechen eine ganze Reihe von Fakten für eine externe VEFK:

1. Wirtschaftlichkeit:
   Ihr Kerngeschäft hat nichts mit Elektrotechnik zu tun? Warum dann die erforderlichen Kompetenzen, personellen Ressourcen und Unterorganisation mühsam und kostspielig selber aufbauen und erhalten?
   Insbesondere in Unternehmen, deren Kerngeschäft nicht auf dem Gebiet der Elektro- und Energietechnik liegt, stellt sich die Frage, ob eigene Mitarbeiter für dieses nicht zum eigenen Kompetenzspektrum gehörende Aufgabengebiet beschäftigt werden sollten. Die Wahrscheinlichkeit ist gering, dass die fachlichen Voraussetzungen für eine Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft bei den eigenen Mitarbeitern vorhanden sind, wodurch Neueinstellungen und damit zusätzliche Personalkosten unausweichlich wären. Eine externe VEFK passt sich Ihrem Bedarf an: sie zahlen nur die für Ihr Unternehmen anfallenden Arbeiten und Sie müssen kein eigenes Personal vorhalten, welches Sie durchgängig bezahlen müssen. Hinzu käme der regelmäßig anfallende Schulungsaufwand für die Inhouse VEFK. Mit uns an Ihrer Seite müssen Sie niemanden qualifizieren und die Qualifikationen wiederkehrend auffrischen und nachweisen. Unsere verantwortlichen Fachkräfte werden regelmäßig geschult und sind immer auf der Höhe der Zeit
2. Rechtssicherheit:
   Elektrische Maschinen und Anlagen aber auch IT Technik und sämtliche elektrischen Kleingeräte sind in „nicht-elektrotechnischen“ Unternehmen lediglich Mittel zum Zweck der eigentlichen Leistungserstellung. Nichts desto trotz gelten die einschlägigen Rechtsvorschriften uneingeschränkt. Ohne eine ordentlich bestellte VEFK haftet der Unternehmer persönlich im Falle eines Stromunfalls! Der Aspekt der Rechtssicherheit muss insofern ebenfalls stets im Fokus stehen
3. Planungssicherheit:
   Von den Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft lassen sich die in festen Intervallen wiederkehrenden Prüfungen elektrischer Betriebsmittel noch am besten vorausschauend planen. Doch unvorhergesehene Ereignisse wie Maschinenausfälle etc. führen zu einem stark schwankenden und schlecht bis gar nicht planbaren Bedarf. Mit Hilfe eines externen Dienstleisters lässt sich dieser Umstand leicht und vor allem wirtschaftlich umgehen. So haben Sie keine Probleme mit Bedarfsschwankungen mehr. Sondereffekte wie bspw. Änderungen an den elektrischen Installation, etc. werden von uns aufgefangen
4. Qualifizierte Mitarbeiter:
   Möglicherweise stehen Ihnen für eine inhouse Lösung der VEFK Frage entsprechend qualifizierte Mitarbeiter einfach (noch) nicht zur Verfügung, gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels. Ob als Interimslösung oder für einen längeren Zeitraum, mit einer externen VEFK können Sie Ihrer unternehmerischen Verantwortung gemäß Betriebssicherheitsverordnung vollends gerecht werden und gleichzeitig die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter für diese Rolle von uns durchführen lassen

Grundsätzlich unterscheiden sich die Aufgaben einer externen VEFK nicht von denen einer internen. Klassische Tätigkeiten, welche im Zuge der Übernahme der VEFK Rolle durch die hocktec GmbH häufig eine Rolle spielen, sind:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die elektrotechnische Sicherheit Ihres Unternehmens
• Dokumentation und Aufbau bzw. Weiterführung Ihrer elektrotechnischen Sicherheitsorganisation
• Erstbegehung aller Bereiche mit Durchführung der Ist-Analyse
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
• Ein- und Unterweisung Ihrer Elektrofachkräfte, EFKffT und EuP sowie Fremdfirmen
• Planung, Organisation und Durchführung/ Überwachung aller wiederkehrenden Begehungen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen gemäß DGUV V3/V4
• Begleitung und Überwachung bei Änderungen der elektrischen Installationen, etc.
• Ständige Besetzung bei Umbauarbeiten

Weitere Informationen zum Aufgabenspektrum der VEFK finden Sie im Kapitel Weiterbildung.

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